1.工作招聘的门槛：一般单位先看经历，好单位先看学历；
2.工资定级：万事不是你不好，只是学历不够高；学历高一级，工资水平提一层；
3.晋升：提拔、竞选的基本条件；
4.考研：本科学历可直接报考，专科则需再等一等；
5.资格考证、考公务员、留学等，学历是前提；
6.职称评定：各类职称评定几乎都与学历挂钩，没有学历基础都不达标。
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