泰州姜堰如果先后分别在不同的企业从事会计工作，怎么证明呢？
答复：由不同单位分别出具工作证明并盖章，累计年限符合规定即可。不过一般只要求当前单位公章即可，具体可咨询当地财政局。
作为35岁的会计，若无中级职称的水平，基本没单位要你了
有时候你会发觉，时间好象跟你开了一个玩笑，一眨眼的功夫就到了35岁。俗话说三十而立，不少人把30岁当成一个分界线，然而35岁的你，还是在反复跳槽中迷茫、找寻。
作为一个会计，你会发现，二十出头刚毕业的，找工作是一件很容易的事情，不是因为你有大学学历，而是因为你年轻，体力好。但是到了三十岁往上，自身如果没有过硬的能力，还是企业挑你的份。特别是当你做着和刚毕业的小毛头同样的工作，估计你自己脸上也挂不住。
曾经有个客户，会计做了七八年，也积累了相当丰富的经验。有一次去应聘某知名快消企业的财务经理，在面试的过程中，所有具体操作层面的问题，他都能对答如流，但上升到系统及战略层面，他的脑子就一片空白，问有什么证书，只有一个初级职称。
试问是你，会招一个天天想着如何和报表打交道的财务经理吗？显然不会。一般会计都是按照传统思维，管理好自己的一亩二分地，能够主动作为、换位思考，或者提高思考问题的难度，这样的会计人非常少。企业要的是能够创造价值的财务，而不是数字的搬运工。
目前许多公司一眼望去都是传统思维的会计。传统数据罗列都没问题，还是能完成的。遇到管理方面的问题，完全没有思考的方向。例如，这个月客服售后费用为什么多了？
传统会计只能想到，每月销售费用多了，就是工资多了，或者客服报销多了。大部分传统会计思维就是这样，最后的反映就是数据多了，原因不清楚。
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